แชร์

กรรมการบริษัท ก็ต้องรู้จักปัญญาประดิษฐ์ AI

อัพเดทล่าสุด: 25 ก.พ. 2025
975 ผู้เข้าชม

สถาบันกรรมการบริษัทแห่งออสเตรเลีย (Australian Institute of Company Directors -AICD) ได้ร่วมมือกับสถาบัน Human Technology Institute (HTI) ของมหาวิทยาลัย University of Technology Sydney จัดทำคำแนะนำเกี่ยวกับความเสี่ยงและการใช้ประโยชน์ของปัญญาประดิษฐ์ (AI)

          ศาสตราจารย์ Nicholas Davis ผู้อำนวยการร่วมของ HTI กล่าวว่า HTI ได้พูดคุยกับกรรมการบริษัทหลายร้อยคน ส่วนใหญ่มีความเข้าใจที่จำกัดมากว่าระบบ AI ถูกใช้ในองค์กรของตนไปถึงจุดใดบ้าง เมื่อพิจารณาถึงคุณค่าเชิงกลยุทธ์และความเสี่ยงร้ายแรงที่ระบบ AI สามารถเกิดขึ้นได้

          คณะกรรมการและกรรมการของบริษัท จึงมีความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมกับฝ่ายจัดการเกี่ยวกับการกำกับดูแลระบบ AI

          หนังสือคำแนะนำเกี่ยวกับการกำกับดูแล AI (AI Governance Guidance) ชุดนี้ประกอบด้วยหนังสือ 3 เล่ม โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้กรรมการบริษัททำความคุ้นเคยกับแนวคิดและประเด็นสำคัญของ AI

          เล่มแรกเป็น A Directors Introduction to AI ประกอบด้วย 3 บทที่มุ่งจะให้กรรมการทำความรู้จักกับแนวคิดและปัญหาเกี่ยวกับ AI คือ

          บทที่ 1 ทำความรู้จักกับ AI การใช้งาน และความเกี่ยวข้องสำหรับกรรมการ

          บทที่ 2 การอภิปรายเกี่ยวกับโอกาสและความเสี่ยงของ AI

          บทที่ 3 การสำรวจพันธกรณีด้านกฎหมายของออสเตรเลีย และกฎหมายระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับระบบ AI

          เล่มที่สอง A Directors Guide to AI Governance มุ่งเป้าไปที่กรรมการของบริษัทชั้นนำ 300 แห่งในตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลีย หรือ ASX ที่กำลังใช้ (หรือพิจารณาจะใช้) AI ภายในบริษัทของตน โดยแบ่งออกเป็น 2 บทดังต่อไปนี้

          บทที่ 1 มุ่งเน้นไปที่ข้อมูลเชิงลึกและผลกระทบที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแล AI สำหรับกรรมการ

          บทที่ 2 ระบุกรณีศึกษาและคำถามสำคัญที่กรรมการควรถามฝ่ายบริหาร/ตนเอง เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติขององค์กรต่อเรื่อง AI  นอกจากนี้ยังกำหนดองค์ประกอบการกำกับดูแลและขั้นตอน

          เล่มสุดท้ายเป็น AI Governance Checklist for SME and NFP Directors มุ่งเป้าไปที่กรรมการของบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) และองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร (NFP) แสดงรายการขั้นตอนที่ควรต้องดำเนินการในขั้นตอนต่างๆ ของกระบวนการพัฒนาธรรมาภิบาล AI

 

ขอขอบคุณข้อมูลจากสำนักกฎหมาย Herbert Smith Freehills และ Bird & Bird

https://www.bangkokbiznews.com/tech/1135439?fbclid=IwY2xjawFd-mNleHRuA2FlbQIxMAABHVxEc1BO6YmPMYmV1VBVveIw-Tg54lC7RjSVwwVVV1f--KMjZJcHPiJXig_aem_ubuQ6lbY0OYHQv8EEJevUw


บทความที่เกี่ยวข้อง
คณะกรรมการลูกจ้างเป็น DPO ได้หรือไม่ ?
เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2566 ที่ผ่านมา ศาลยุติธรรมแห่งสหภาพยุโรป ได้เผยแพร่คำวินิจฉัยคดีที่ C-453/21 เกี่ยวกับการปลดคณะกรรมการลูกจ้าง
13 ส.ค. 2024
การตรวจจับและตอบสนองต่อ "มัลแวร์เรียกค่าไถ่"
ความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลมีทั้ง 1.ความลับ (Confidentiality) 2. ความถูกต้องครบถ้วน (Integrity) และ 3. ความพร้อมใช้งาน (Availability) ของข้อมูล
6 ส.ค. 2024
การลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลและการพัฒนา AI
พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 หรือ PDPA มาตรา 37 (3) กำหนดให้องค์กรมีหน้าที่จัดให้มีระบบการตรวจสอบ เพื่อดำเนินการลบ หรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคล
13 ส.ค. 2024
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Notice) และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy